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      青島船廠2月10日獲準首批復(fù)工

      來源: 信網(wǎng) 發(fā)布時間:2020-02-14 17:39:18 分享至:

      突如其來的疫情讓2018年5月份才完成重組開工的青島造船廠一時陷入困境:重組后的第一個外貿(mào)訂單2月底到期; 一百七十多人的關(guān)鍵技術(shù)人員居住在青島市之外,春節(jié)期間悉數(shù)返鄉(xiāng)未歸;后續(xù)外協(xié)項目由于人員不足,無法及時開展公關(guān)……

      2月10日,青島船廠獲準首批復(fù)工

      正在企業(yè)負責(zé)人崔聯(lián)中萬分為難之際,2月9日,田橫島度假區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中心主任張磊的一通電話讓他一直懸著的心落了地。

      “崔總,今天打電話是要通知你,你們公司復(fù)工申請管委已經(jīng)通過,請你們嚴格按照復(fù)工的有關(guān)要求,把防疫工作扎扎實實做好?!睅滋煲詠恚瑥埨诘拿恳淮瓮娀蛉霃S都在崔聯(lián)中心里掀起不小的波瀾。

      疫情之下,如何引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全有序復(fù)工?田橫島度假區(qū)管委已有了明確的思路?!?月9日,田橫島度假區(qū)管委成立由黨工委書記任隊長的企業(yè)服務(wù)隊,中層以上領(lǐng)導(dǎo)認領(lǐng)分工,點對點做好專門聯(lián)絡(luò)員,明確要求為企業(yè)提供保姆式服務(wù),確保達到條件的企業(yè)做好防控,早日復(fù)工?!碧餀M島度假區(qū)組織委員崔斐斐介紹道。隨即,企業(yè)復(fù)工工作在田橫島度假區(qū)有序展開。

      作為田橫島度假區(qū)管委的經(jīng)濟發(fā)展中心主任,張磊在復(fù)工會議之前就主動與企業(yè)負責(zé)人進行對接,并到船廠進行面對面復(fù)工工作磋商。

      也正是這次深入交流,讓管委對青島造船廠的現(xiàn)狀有了更清楚地了解。目前,企業(yè)承接的來自比利時一家公司的20.5萬噸的散裝船訂單,合同約定2月底到期,按外方訂單的要求,船廠幾個月來滿負荷運轉(zhuǎn),生怕耽誤工期。“2月5日在張磊主任的協(xié)助下遞交了復(fù)工申請,9日便接到了復(fù)工申請通過的通知,企業(yè)早復(fù)工一天,我們按合同完成外貿(mào)訂單的信心就增加一分。”崔聯(lián)中說道。

      復(fù)工的前提是人員的到位,為此,青島船廠精簡流程,細化分工,確定出保證生產(chǎn)的各工種最低人數(shù),以就近使用為原則,積極聯(lián)系有關(guān)人員,明確返廠的具體要求,于10日正式開工。

      700余人返廠,工位間隔不少于1.5米

      打開復(fù)工人員情況記錄表,680名當(dāng)?shù)貑T工與55名外來人員分別作了登記。

      “員工宿舍我們已按防疫要求進行了徹底的整改,宿舍也由原來的兩人一間改為一人一間。按要求需要隔離的50多人正在進行隔離?!贝蘼?lián)中介紹。而對于居住在周圍村莊的員工,度假區(qū)管委積極響應(yīng)即墨區(qū)“雙承諾”“雙審核”利企復(fù)工便捷服務(wù),全區(qū)實行“復(fù)工企業(yè)員工通行證”制度?!澳?,這是我的通行證?!卑?點半,家住羊山后村的徐先生從青島造船廠下班回來途徑山南村口卡點時,將自己的通行證交給路口值守人員,僅測量了體溫便可以直接通行。

      在田橫島度假區(qū)管委的指導(dǎo)下,青島造船廠采取嚴格的封閉式管理,每天上崗前,安排專人對工廠公共區(qū)域消毒、實施全員體溫監(jiān)測,在崗時員工全程佩戴口罩,并督促員工注意執(zhí)行手部衛(wèi)生措施。

      “為最大限度防范交叉感染,我們指導(dǎo)企業(yè)實施‘化整為零’生產(chǎn)模式,將辦公和生產(chǎn)流程劃分為多個小生產(chǎn)單元,不同單元之間員工盡可能隔離,禁止擅自串崗走動,同一單元員工之間的間隔距離不少于1.5米?!睆埨谡f。作為聯(lián)絡(luò)員,張磊的辦公地點已轉(zhuǎn)移到這里,切實督促企業(yè)實施報告制、承諾制、日檢制、分餐制、報備復(fù)核制等一系列企業(yè)復(fù)工有關(guān)規(guī)定。

      確保企業(yè)外單按時交付,政府全天候服務(wù)

      為保障企業(yè)外單能夠按時交付,田橫島度假區(qū)實行全過程代辦、全天候服務(wù)、全要素對接,指導(dǎo)企業(yè)對無法返青的人員啟動“在崗不在班”模式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進行工作。針對青島船廠外協(xié)不足的情況,田橫島度假區(qū)管委抽調(diào)5名工作人員成立臨時公關(guān)小組,以企業(yè)設(shè)定的攻關(guān)項目為目標,積極尋求外包公司合作。隨著企業(yè)專職人員返廠,廠內(nèi)職工逐步承接,盡最大努力搶回部分工期。與此同時,給青島船廠申請的“不可抗力事實性證明書”也擺在了崔聯(lián)中的案頭。

      “同樣的‘不可抗力事實性證明書’,我們已經(jīng)給轄區(qū)內(nèi)四個涉外型企業(yè)進行了申請。給企業(yè)申請‘不可抗力事實性證明書’是特殊時期對企業(yè)經(jīng)濟往來的一種保護。涉外型企業(yè)的信譽度更關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展,在外貿(mào)環(huán)境日益復(fù)雜的今天,支持涉外型企業(yè)履約,更好地維護企業(yè)的信譽度是政府的責(zé)任,我們度假區(qū)將堅持‘一企一策’,給企業(yè)最大限度掃清發(fā)展障礙,協(xié)助他們克服生產(chǎn)中遇到的難題,盡量履約。” 田橫島度假區(qū)管委主任趙紅說。

      本文關(guān)鍵詞:青島船廠 標簽:青島船廠
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