11月29日，振華重工召開(kāi)2019年科技大會(huì )。振華重工黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱連宇出席會(huì )議并講話(huà)，振華重工總裁、黨委副書(shū)記黃慶豐主持會(huì )議，振華重工總工程師費國作科技工作報告。同濟大學(xué)副校長(cháng)顧祥林，綠技行（上海）科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理朱軍浩，振華重工領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議。
會(huì )議總結了過(guò)去兩年公司的科技創(chuàng )新成果與經(jīng)驗，明確了當前和今后一段時(shí)期的科技工作重點(diǎn)任務(wù)，一是在新起點(diǎn)上重新認識科技工作的重要性和緊迫性，將其擺在更加突出的位置；二是做好頂層設計，深化體制機制改革，激發(fā)科技創(chuàng )新持久動(dòng)力，盡快完善現有技術(shù)和產(chǎn)品；三是持續創(chuàng )新，鞏固港機長(cháng)板，繼續保持世界領(lǐng)先優(yōu)勢；四是抓鐵有痕，海工創(chuàng )新要聚焦基礎和引進(jìn)消化再吸收；五是深入開(kāi)展“精益+智能”制造轉型升級，推動(dòng)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展；六是加強跨領(lǐng)域合作，加快新技術(shù)應用創(chuàng )新融合。會(huì )議認為，要牢固樹(shù)立創(chuàng )新發(fā)展理念，深刻認識推進(jìn)科技創(chuàng )新的重大意義；要堅定不移的走振華特色的自主創(chuàng )新道路；必須圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng )新鏈；必須堅持人才為先。
朱連宇作題為《強化科技引領(lǐng) 加快創(chuàng )新驅動(dòng) 為全面實(shí)現公司持續高質(zhì)量發(fā)展培育核心競爭力》的講話(huà)。他傳達了中交集團暨中國交建科技創(chuàng )新暨關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)推進(jìn)會(huì )會(huì )議精神，強調要踐行國資委中央企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工作，全面貫徹落實(shí)集團會(huì )議精神，并對公司科技工作提出四方面的要求。一是強化引領(lǐng)，夯實(shí)科技創(chuàng )新頂層設計。要堅持總體規劃先行，推動(dòng)科技創(chuàng )新戰略落地；堅持市場(chǎng)需求導向，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng )新目標；堅持創(chuàng )新科研格局，強化科技創(chuàng )新體系建設；堅持強化科學(xué)預算，加大科技研發(fā)高效投入。二是深化改革，優(yōu)化創(chuàng )新管理發(fā)展生態(tài)。要夯實(shí)“334”工程，提升科技創(chuàng )新管理基礎；加強統籌協(xié)調，優(yōu)化配置科技創(chuàng )新資源；深化流程改革，強化研發(fā)項目系統管理；加強全球布局，優(yōu)化配置先進(jìn)創(chuàng )新資源；聚焦平臺合力，推動(dòng)多方深度協(xié)同發(fā)展；傳播創(chuàng )新理念，營(yíng)造創(chuàng )新文化氛圍。三是自主創(chuàng )新，加強核心關(guān)鍵技術(shù)突破。要持續加強創(chuàng )新引領(lǐng)，攻克核心技術(shù)壁壘；持續提升創(chuàng )新動(dòng)能，保持傳統產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；持續強化培育新興產(chǎn)業(yè)，拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間；持續踐行綠色發(fā)展理念，貫穿創(chuàng )新發(fā)展全鏈條。四是多措并舉，匯聚創(chuàng )新人才發(fā)展合力。要完善科研人才培養體系，強化高端人才引領(lǐng)；健全職業(yè)發(fā)展制度，夯實(shí)科技人才管理；深化獎勵機制改革，激發(fā)科技人才積極性；加強“外腦外才”引進(jìn)，貢獻創(chuàng )新發(fā)展才智。
黃慶豐在講話(huà)中指出，一是要持續加強狠勁與韌勁，堅持創(chuàng )新優(yōu)先，突出科技創(chuàng )新對公司發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。二是要準確把握技術(shù)發(fā)展方向。進(jìn)一步強化基礎性研究和基層自主創(chuàng )新，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)施一批重大科技專(zhuān)項，重點(diǎn)突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)；始終瞄準世界科技前沿，緊跟市場(chǎng)需求，開(kāi)展前瞻部署、超前研究。三是要全面優(yōu)化體制機制。完善研究總院和分院的統籌定位，提升創(chuàng )新機制的引導力和推動(dòng)力；加強統籌協(xié)調，構建開(kāi)放創(chuàng )新體系，形成各類(lèi)創(chuàng )新資源在創(chuàng )新鏈上合理分工、優(yōu)勢互補、協(xié)同高效的科技發(fā)展新格局；加大科技投入，建立長(cháng)效激勵機制。四是要大力建設高素質(zhì)人才隊伍，必須把科技人才隊伍建設放在更加重要、更加優(yōu)先的位置。
會(huì )議還表彰了33個(gè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獲獎項目、8個(gè)科技管理突出貢獻獎獲獎集體、4個(gè)工藝改革成果獎獲獎集體以及30位優(yōu)秀技術(shù)標兵。期間，港機集團、海工集團、智慧集團代表作科技創(chuàng )新工作經(jīng)驗交流。公司與同濟大學(xué)簽約戰略合作協(xié)議，雙方將在科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養等方面開(kāi)展全方位戰略合作。振華重工與綠技行（上海）科技發(fā)展有限公司聯(lián)合成立的 “綠色技術(shù)應用實(shí)驗室”在會(huì )上揭牌，該實(shí)驗室是在上海市科委的大力支持下，將通過(guò)引進(jìn)國際綠色技術(shù)，搭建綠色技術(shù)創(chuàng )新體系，推進(jìn)公司環(huán)保事業(yè)和綠色發(fā)展。
兩年來(lái)，公司科技創(chuàng )新碩果累累，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了科技支撐。公司共承擔國家、省部級重大科研項目22項；共申請國家專(zhuān)利208件，擁有的國家重點(diǎn)新產(chǎn)品數量達32個(gè)，名列國內大型裝備制造業(yè)首位。公司承擔國家/行業(yè)標準化項目3項；組織制修訂國家標準12項、行業(yè)標準5項、中交企業(yè)標準4項；標準化成果獲得上海市獎項3項。
公司總裁助理及副總師、生產(chǎn)運營(yíng)總監及副總監，所屬各子集團、總部各中心負責人和技術(shù)骨干參加會(huì )議。
