1月29日上午，鹽城港集團與中智江蘇經(jīng)濟技術(shù)合作公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中智公司”）簽訂戰略合作協(xié)議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄、中智公司總經(jīng)理吳曉蘭參加簽約儀式并講話(huà)，集團黨委委員、紀委書(shū)記周旭東主持儀式，黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣與中智公司總經(jīng)理助理馮婭共同簽訂了合作協(xié)議。

周正雄簡(jiǎn)要介紹了鹽城港集團改革發(fā)展情況，并指出，鹽城港集團要成為鹽城面朝大海的先行軍、向海發(fā)展的主力軍以及綠色轉型的排頭兵，實(shí)現在綠色生態(tài)港建設上爭當表率，在“海上聯(lián)結南北、內河貫通東西、向海融入中日韓”雙循環(huán)新格局上爭當示范，在河海聯(lián)運創(chuàng )建國家級現代化物流示范園上走在前列，就必須補齊人才緊缺的短板和弱項。中智公司作為國內唯一一家人力資源服務(wù)類(lèi)央企的全資子公司，在人力資源基礎性服務(wù)、人力資源管理咨詢(xún)等方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，希望借助雙方的共同合作，積極探索適合鹽城港改革發(fā)展實(shí)際的人才培養、使用、激勵和競爭機制，努力提升統籌駕馭、宏觀(guān)調控、資源調動(dòng)能力，助力鹽城港淮河生態(tài)經(jīng)濟帶和環(huán)黃海生態(tài)經(jīng)濟圈“一帶一圈”節點(diǎn)樞紐港建設。

吳曉蘭詳細介紹了中智公司的具體情況以及在人力資源服務(wù)方面的核心優(yōu)勢，并表示將深入調研，量體裁衣，設計專(zhuān)業(yè)化的方案，用最優(yōu)質(zhì)的人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展提供最有力的智力支撐。