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面向社會(huì )公開(kāi)選聘天津港(集團)有限公司總裁、副總裁公告

來(lái)源: 天津港TIANJINPORT 發(fā)布時(shí)間:2019-11-06 11:53:35 分享至:

天津港(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)為國有大型獨資企業(yè),是天津最大的港口營(yíng)運集團,經(jīng)營(yíng)主業(yè)包括港口裝卸、國際物流、港口地產(chǎn)、工程建設及相關(guān)服務(wù)等,公司資產(chǎn)總額超過(guò)1300億元,在香港聯(lián)交所和上海證券交易所擁有兩家上市公司,連續15年入選中國企業(yè)500強。目前,公司正貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察天津港重要指示精神,秉持“承載期盼、集散文明”的企業(yè)使命,踐行“人為本、質(zhì)為先、客為尊”的核心價(jià)值觀(guān),以“志在萬(wàn)里、勇攀高峰”的企業(yè)精神,努力建設世界一流的綠色智慧樞紐港口,加快向世界一流港口營(yíng)運集團邁進(jìn)。

為建設德才兼備、以德為先、擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團隊,提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平,增強市場(chǎng)競爭活力,推進(jìn)公司持續健康高質(zhì)量發(fā)展,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求,現面向社會(huì )公開(kāi)選聘公司總裁、副總裁。

一、選聘職位

(一)總裁1名,全面負責公司日常運營(yíng)管理。

(二)副總裁4名,其中分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總裁1名,分管安全和環(huán)保副總裁1名,分管工程科技和信息化副總裁1名,分管投融資與資本運營(yíng)副總裁1名。

二、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍

面向全國公開(kāi)選聘。

(二)選聘條件

具有較好的政治素質(zhì),認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,有國際視野和戰略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí),具備以下資格條件:

1.總裁任職資格

(1)具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律等工作經(jīng)歷。

(2)累計擔任過(guò)下列職務(wù)2年以上:中央企業(yè)總部?jì)仍O部室副職或一級子公司副職(含相當職務(wù)),或省管?chē)衅髽I(yè)以及規模相當的其他大型企業(yè)總部副職(含相當職務(wù)),或同規模大型民營(yíng)企業(yè)班子成員。

(3)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(4)年齡一般不超過(guò)53周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲,具有正常履行職責的身體條件。

(5)積極樂(lè )觀(guān),具備一定的英語(yǔ)水平,符合有關(guān)法律法規規定的其他資格要求。

2.副總裁任職資格

(1)具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律等工作經(jīng)歷。

(2)累計擔任過(guò)下列職務(wù)3年以上:中央企業(yè)總部?jì)仍O部室或一級子公司的中層正職(含相當職務(wù)),或省管?chē)衅髽I(yè)以及規模相當的其他大型企業(yè)總部?jì)仍O部室正職或一級子公司正職(含相當職務(wù)),或同規模大型民營(yíng)企業(yè)中層正職。

(3)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(4)年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到53周歲,具有正常履行職責的身體條件。

(5)積極樂(lè )觀(guān),具備一定的英語(yǔ)水平,符合有關(guān)法律法規規定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,任期期滿(mǎn)考核合格可續聘。

(二)薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報名—資格審查—綜合考核評價(jià)—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關(guān)說(shuō)明

(一)報名程序

1.報名時(shí)間:11月6日—11月26日,為期3周。

2.報名方式:電子郵箱報名或現場(chǎng)(郵寄)報名均可(每人限報1個(gè)職位)。

請應聘者登錄天津港(集團)有限公司網(wǎng)站(www.ptacn.com),點(diǎn)擊頁(yè)面“招聘公告”欄,查詢(xún)招聘公告,下載報名登記表。

(1)電子郵箱報名:應聘者需將填寫(xiě)好的電子版“報名登記表”、本人電子證件照(藍色背景)、近三年工作總結或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及認證報告掃描件(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎勵等)掃描件、身份證(正反面)掃描件等應聘材料,通過(guò)電子郵件發(fā)送至zhaopin@ptacn.com。

(2)現場(chǎng)(郵寄)報名:應聘者可前往天津港(集團)有限公司本部提交上述材料復印件。也可將上述材料復印件郵寄至天津港(集團)有限公司本部。地址:天津市濱海新區津港路99號,郵編:300461。聯(lián)系人:閆晗022-25705353  13702029420,牛偉驊022-25705211  13752531315。

(二)相關(guān)說(shuō)明

1.應聘者應對所提交材料的真實(shí)性、完整性負責,如發(fā)現與事實(shí)不符,本公司有權取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址、聯(lián)系電話(huà)并及時(shí)查收。

3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

天津港(集團)有限公司董事會(huì )

2019年11月6日

本文關(guān)鍵詞:天津港 標簽:天津港
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