近日，江蘇連云港港口股份有限公司（601008，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“連云港”）發(fā)布2020年度半年報告。2020年上半年，連云港營(yíng)業(yè)收入共完成7.19億元，同比增長(cháng)7.54%；歸屬于母公司凈利潤完成-859.63萬(wàn)元，同比減少9.71%；歸屬于上司公司股東的凈利潤為34.48億元，同比增加0.12%；總資產(chǎn)為86.20億元，同比減少8.9%。

公告表示，2020年上半年，連云港積極應對疫情影響，抓好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)上量。上半年因疫情影響，國內企業(yè)復工復產(chǎn)延遲、道路封閉、超載整治等，對連云港市場(chǎng)開(kāi)發(fā)帶來(lái)較大挑戰。連云港著(zhù)重跟蹤研判市場(chǎng)形勢變化，強化對客戶(hù)的線(xiàn)上溝通聯(lián)絡(luò )，摸排跟蹤訂單計劃兌現，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊伍高效聯(lián)動(dòng)、多措并舉，保障了公司正常運營(yíng)。報告期完成吞吐量2969.88萬(wàn)噸，同比增加 318.05 萬(wàn)噸。

同時(shí)，連云港結合新一階段改革與發(fā)展需求，重點(diǎn)圍繞資源深度融合、人才隊伍建設和管理改進(jìn)提升等內容，著(zhù)力發(fā)揮公司綜合功能優(yōu)勢，打造專(zhuān)業(yè)化、特色化的區域品牌為目標，以不斷激發(fā)活力、提升效益。著(zhù)力建設技能人才梯隊，傳承發(fā)揚名師專(zhuān)技特藝，制定《一線(xiàn)崗位“師帶徒”管理辦法》，加大一線(xiàn)裝卸司機、裝卸工崗位技能人才培養力度，以點(diǎn)帶面推動(dòng)建立成長(cháng)成才機制。

此外，連云港加速服務(wù)功能提檔升級，綜合能力再上臺階。其中一是強化保障，依據公司實(shí)際生產(chǎn)需求，有序推進(jìn)投資項目建設和設備投入。二是提升管理，在對前期預算系統使用情況的總結梳理的基礎上，進(jìn)一步優(yōu)化系統，將全面預算工作向常態(tài)化推進(jìn)。推進(jìn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理平臺的應用，完成了理貨手持終端上線(xiàn)，推動(dòng)碼頭理貨進(jìn)入無(wú)紙化時(shí)代；增設資源共享功能，提供各作業(yè)區設備資源使用的實(shí)時(shí)信息；根據實(shí)際需求，開(kāi)發(fā)完善了相關(guān)統計報表，數據自動(dòng)采集實(shí)現了與全面預算管理系統的對接。