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天津港集團:打造“融入式”黨建工程 引領(lǐng)世界一流港口建設

來(lái)源: 天津港集團 發(fā)布時(shí)間:2021-10-17 9:29:00 分享至:

港口貨物吞吐量超3.51億噸,集裝箱吞吐量達1580萬(wàn)標箱,創(chuàng )出歷史新高,發(fā)布全球首個(gè)“零碳碼頭”,智慧賦能港口發(fā)展,5次打破集裝箱外貿干線(xiàn)全球紀錄,實(shí)現津港效率領(lǐng)跑全球、津港服務(wù)深入人心……2021年前九個(gè)月,天津港集團交出一份踐行總書(shū)記殷切囑托的“優(yōu)秀答卷”。

習近平總書(shū)記強調,堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。2019年1月17日,習近平總書(shū)記視察天津港以來(lái),天津港集團錨定“志在萬(wàn)里、勇攀高峰”的目標,提出黨建要率先攀登高峰,實(shí)施“融入式”黨建三年行動(dòng)計劃。經(jīng)過(guò)近三年的探索實(shí)踐,鞏固形成了“融入式”黨建創(chuàng )新案例,突出“黨建引領(lǐng),雙融賦能”——“黨建引領(lǐng)”,就是正確處理好黨建和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,黨建是思想和靈魂,引領(lǐng)業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展;“雙融賦能”,就是黨的領(lǐng)導融入公司治理,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,把黨的工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。前者為領(lǐng)導保證,后者為工作落腳點(diǎn)和目的所在,雙融產(chǎn)生強大賦能效應,引領(lǐng)和保障世界一流綠色智慧樞紐港口建設。

堅持強根固魂,旗幟鮮明講政治

在黨的百年華誕之際,天津港集團制作的獻禮視頻短片《紅色印記》在港內外引起強烈反響。天津港從“河埠小港”走向“世界大港”,根本在于黨的領(lǐng)導。在近70年的發(fā)展歷程中,一代代天津港人聽(tīng)黨指揮、跟黨奮斗、不畏艱難、開(kāi)拓創(chuàng )新,涌現出了無(wú)數先進(jìn)人物和感人事跡,形成并逐漸發(fā)展為天津港“攀登者”精神。

天津港集團堅持把學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要指示批示精神作為“第一議題”,推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,立足“把天津港建設好”的使命定位,切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力,把“兩個(gè)維護”體現在工作中、落實(shí)到行動(dòng)上,把企業(yè)打造成為黨和國家最可信賴(lài)的依靠力量,成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、共建“一帶一路”等重大戰略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏(yíng)得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。今年以來(lái),天津港集團各級黨組織緊緊圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,高質(zhì)量開(kāi)展黨史學(xué)習教育,紅色基因底色愈加鮮明,紅色引擎作用更顯強勁,推動(dòng)世界一流綠色智慧樞紐港口建設取得重大突破。

天津港集團堅定不移把牢一個(gè)根本遵循,就是一以貫之貫徹落實(shí)好習近平總書(shū)記視察天津港重要指示精神,以打造世界一流綠色智慧樞紐港口為政治使命,緊緊圍繞國家《交通強國建設綱要》《關(guān)于建設世界一流港口的指導意見(jiàn)》《關(guān)于加快天津北方國際航運樞紐建設的意見(jiàn)》等宏觀(guān)規劃,明確“建設世界一流綠色智慧樞紐港口、打造世界一流港口營(yíng)運集團”戰略目標,形成新時(shí)期“一二三四”強港興企戰略,立足天津、服務(wù)京津冀、輻射“三北”、直面東北亞、面向太平洋、共建“一帶一路”,以天津港之為進(jìn)一步暢通國內國際雙循環(huán)。

健全制度機制,在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。天津港集團堅持在融入上下功夫、在結合上求實(shí)效,把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。

推動(dòng)“制度融合”。健全黨委發(fā)揮領(lǐng)導作用的制度機制,成立黨的建設工作領(lǐng)導小組,制定《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》及相關(guān)配套制度,搭建黨建工作制度“四梁八柱”體系,把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程,集團黨委130家獨立法人企業(yè)全部完成黨建工作要求進(jìn)章程。

推動(dòng)“人的融合”。全面推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導體制,符合條件的企業(yè)全部實(shí)行黨組織書(shū)記、董事長(cháng)“一肩挑”,黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書(shū)記,對規模較大、黨員人數較多的子企業(yè)配備黨組織專(zhuān)職副書(shū)記,專(zhuān)門(mén)負責黨建工作,強黨建、推動(dòng)黨建質(zhì)量提升。

推動(dòng)“事的融合”。明確黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項的前置程序,圍繞“六個(gè)是否”嚴格把關(guān),完善黨委會(huì )議事規則和董事會(huì )、經(jīng)理層工作規則,建立完善法人治理主體“1+3”權責表,全面厘清不同治理主體權責關(guān)系,推動(dòng)制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能。

激活“紅色引擎”,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

工作機制確定之后,工作開(kāi)展就是亟需解決的問(wèn)題。天津港集團堅持找準黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最佳結合點(diǎn),以“六融六力”工作舉措,將黨建工作更好地融入業(yè)務(wù)、更有效地助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

推動(dòng)黨建工作融入戰略規劃,提升政治領(lǐng)導力。發(fā)揮黨組織對企業(yè)戰略制定的政治引領(lǐng)作用,將習近平總書(shū)記視察天津港重要指示精神轉化為企業(yè)戰略發(fā)展目標,明確打造具有國際競爭力的港口營(yíng)運集團,建設世界一流綠色智慧樞紐港口的戰略發(fā)展目標,實(shí)施集團公司“一二三四”強港興企戰略,制定“十四五”發(fā)展規劃,明確未來(lái)五年發(fā)展藍圖,確保貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記的重要指示批示精神和上級各項決策部署不缺位、不走樣,切實(shí)提升了集團公司的政治領(lǐng)導力。

推動(dòng)黨建工作融入企業(yè)文化,提升思想引領(lǐng)力。切實(shí)發(fā)揮思想政治“傳家寶”作用,天津港集團傳承黨的紅色基因,以偉大建黨精神引領(lǐng)天津港精神新發(fā)展。堅持基層黨建與企業(yè)文化建設融合開(kāi)展,抓實(shí)企業(yè)文化完善提升,踐行總書(shū)記囑托,提出以“志在萬(wàn)里,勇攀高峰”為企業(yè)精神,“天下港口,津通世界”為形象宣傳語(yǔ)的企業(yè)文化體系,堅定加快建設世界一流港口的文化自信,切實(shí)提升了集團公司的思想引領(lǐng)力。

推動(dòng)黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理,提升市場(chǎng)競爭力。集團公司黨委充分發(fā)揮黨組織工作優(yōu)勢,把黨的組織建到車(chē)間班組、服務(wù)窗口、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一線(xiàn),聚焦重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵領(lǐng)域,基層黨組織建強堡壘、廣大黨員爭當先鋒,成立“四千行動(dòng)”黨員突擊隊,堅持以客為尊,精準服務(wù)客戶(hù)需求,累計走訪(fǎng)客戶(hù)3200余家次,“朋友圈”不斷擴大,將“津港四千,天天為你”服務(wù)品牌送到千家萬(wàn)戶(hù),全面深化與沿海主要港口、航運企業(yè)戰略合作,建立中國內貿集裝箱港航服務(wù)聯(lián)盟,推出“海上高速-FAST”品牌,打響“津港效率、全球領(lǐng)先”品牌,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理上水平、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)結碩果,切實(shí)提升了天津港集團的市場(chǎng)競爭力。

推動(dòng)黨建工作融入安全環(huán)保,提升生產(chǎn)保障力。聚焦基層一線(xiàn),搭建紅色載體,推動(dòng)黨建工作融入基層安全生產(chǎn)和環(huán)保網(wǎng)格,健全完善責任體系,嚴格落實(shí)“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制,創(chuàng )新實(shí)施“目視化”“十嚴格”“SOP”工作法等舉措,有力保障“1661”安全環(huán)保管理體系落實(shí),打造全球首個(gè)零碳碼頭;全體黨員堅守疫情防控一線(xiàn),50支黨員突擊隊緊盯“四口”值守,創(chuàng )新實(shí)施“五色圖”管控,設立全國首個(gè)海上防疫隔離點(diǎn),筑牢疫情防控海上防線(xiàn),切實(shí)提升了天津港集團的生產(chǎn)保障力。

推動(dòng)黨建工作融入改革創(chuàng )新,提升發(fā)展驅動(dòng)力。牢固樹(shù)立新發(fā)展理念,引導廣大黨員在突破關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題中當先鋒、打頭陣,集裝箱公司技術(shù)部黨支部以“智慧港口2.0”紅色品牌為引領(lǐng),勇闖港口前沿科技“無(wú)人區”,用最少投入、最短時(shí)間實(shí)現全球首創(chuàng )傳統集裝箱碼頭全流程自動(dòng)化升級改造項目全面運營(yíng),獲批行業(yè)首個(gè)“自動(dòng)駕駛示范區”;第二集裝箱公司全體黨員貢獻智慧港口“天津港方案”,實(shí)現天津港C段智能化集裝箱碼頭首個(gè)泊位聯(lián)調聯(lián)試,入圍國家首個(gè)“5G智慧港口新基建項目”,切實(shí)提升了天津港集團的發(fā)展驅動(dòng)力。

推動(dòng)黨建工作融入職工群眾,提升組織凝聚力。堅持“人為本”、密切聯(lián)系職工群眾,務(wù)實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)“四個(gè)走遍”要求,今年以來(lái)累計基層調研200余次,切實(shí)為職工群眾解決問(wèn)題;堅持黨建帶群建,廣泛開(kāi)展“孔祥瑞杯”職業(yè)技能大賽、合理化建議征集、青年建功活動(dòng),深化班組建設,改善職工生產(chǎn)生活條件;強化典型引領(lǐng),持續發(fā)揮好孔祥瑞、成衛東、張瑞元、左大偉等全國勞動(dòng)模范典型引領(lǐng)作用,在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,涌現出以全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員褚斌同志為代表的一批先進(jìn)典型,匯聚強大合力,切實(shí)提升了天津港集團的組織凝聚力。

在這期間,天津港集團深化“融入式”黨建工作體系,創(chuàng )新形成“六融六力、六紅工程、六員網(wǎng)格、三評一體”具體舉措,形成“兩庫兩群”,即紅色陣地庫和紅色品牌庫,建立50個(gè)高標準的紅色陣地庫,創(chuàng )新提煉30個(gè)基層黨建品牌,掛牌6個(gè)紅色品牌示范點(diǎn);形成紅色典型群和紅色載體群,涌現出以全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員褚斌同志為代表的139名紅色典型,創(chuàng )新形成黨委書(shū)記領(lǐng)辦項目、支部創(chuàng )新項目、黨員攻堅項目等一批紅色載體群。

精心選優(yōu)配強  培養造就忠誠干部擔當的高素質(zhì)干部隊伍

國有企業(yè)領(lǐng)導人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執政骨干,是治國理政復合型人才的重要來(lái)源。推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,干部是決定性因素。天津港集團始終把干部人才隊伍建設擺在突出位置,進(jìn)一步優(yōu)化選育管用工作,為打造世界一流港口營(yíng)運集團提供有力保障。近年來(lái),天津港集團堅持黨管干部、黨管人才原則,按照國有企業(yè)領(lǐng)導人員“20字”標準,把領(lǐng)導班子配優(yōu)配強、把干部隊伍管好用好。天津港集團堅持黨建引領(lǐng),打開(kāi)腦袋上的“津門(mén)”,大力推進(jìn)三項制度改革,在集團領(lǐng)導班子層面率先實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘,吸引聚集了來(lái)自全國主要港口的精干人才,組成一支具有豐富港口運營(yíng)管理經(jīng)驗的高管團隊。組織實(shí)施天津港歷史上規模最大、力度最大的選聘模式改革,323名中層領(lǐng)導人員全部實(shí)現身份轉換,14家二級企業(yè)拿出42個(gè)崗位全國選聘職業(yè)經(jīng)理人,堅決打破“鐵交椅”“鐵飯碗”,廣大干部干事創(chuàng )業(yè)精氣神明顯提振,員工獲得感持續攀升。

天津港集團著(zhù)眼國家和集團公司“雙一流”戰略需要,制定集團公司“十四五”人才發(fā)展規劃,深入實(shí)施人才強港戰略,加快構建基礎人才、青年儲備人才、優(yōu)秀年輕人才和領(lǐng)軍人才的四級培養模式。啟動(dòng)實(shí)施青年馬克思主義者培養工程,持續推進(jìn)“競標揭榜”“賽馬機制”,一批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,把組織配置的“嚴”和市場(chǎng)選擇的“活”有機結合,讓優(yōu)秀人才“出得來(lái)”“用得活”“長(cháng)得快”“留得住”。選派年輕人才赴急難險重崗位開(kāi)展實(shí)踐鍛煉,遴選儲備優(yōu)秀年輕人才,企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng )新活力得到持續釋放。

強化考核聯(lián)動(dòng)  構建“明責履責、考責問(wèn)責”黨建工作責任體系

天津港集團牢牢抓住黨建責任制這個(gè)“牛鼻子”,健全黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合機制,使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。

壓緊壓實(shí)責任,完善集團公司全面從嚴治黨考核辦法,堅持“兩清單一報告”制度,細化責任清單,健全責任鏈條,壓實(shí)黨委主體責任、黨委書(shū)記第一責任、專(zhuān)職副書(shū)記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”,形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負責、層層落實(shí)的責任鏈條。每年組織基層黨組織書(shū)記簽訂黨建目標責任書(shū)、創(chuàng )新開(kāi)展“書(shū)記領(lǐng)辦項目”,組織各級黨組織書(shū)記開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核、述責述廉,對排名靠后黨組織書(shū)記進(jìn)行約談,壓實(shí)書(shū)記第一責任。

推動(dòng)履職盡責,每季度召開(kāi)黨的建設工作領(lǐng)導小組,聽(tīng)取研究集團公司黨的建設重要工作,定期召開(kāi)黨委會(huì ),專(zhuān)題研究全面從嚴治黨工作,建立領(lǐng)導班子聯(lián)系點(diǎn)機制,班子成員定期到所聯(lián)系單位調研指導、開(kāi)展黨課宣講、列席組織生活,推動(dòng)工作在一線(xiàn)推進(jìn)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決。召開(kāi)座談會(huì )、片區推動(dòng)會(huì )、現場(chǎng)觀(guān)摩等,通過(guò)晾曬比促,讓“融入式”黨建逐年進(jìn)步、逐年深化、逐年見(jiàn)效。年末細化考核標準,對直屬黨組織開(kāi)展全覆蓋考核,把抓好黨建作為最大政績(jì)。

強化結果運用,發(fā)揮考核評價(jià)指揮棒作用,既報“經(jīng)濟賬”,又報“黨建賬”,黨建考核結果與績(jì)效業(yè)績(jì)深度掛鉤,發(fā)揮乘數效應,以追責問(wèn)責推動(dòng)履職盡責。集團公司各級黨組織堅持向上級黨組織報告年度黨建工作、全面從嚴治黨工作,將黨建考核納入述職評議考核,形成年初部署、年中督導、年末考核的工作閉環(huán),時(shí)刻把管黨治黨政治責任、治企興企經(jīng)營(yíng)責任抓在手上、扛在肩上。

實(shí)踐充分證明,黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。站在兩個(gè)一百年的歷史交匯點(diǎn),天津港集團將始終以習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神為指引,堅持以習近平總書(shū)記視察天津港重要指示精神為元為綱,立足新發(fā)展階段,踐行新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,充分發(fā)揮港口優(yōu)勢,更好服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展和共建“一帶一路”,加快推進(jìn)世界一流綠色智慧樞紐港口和天津北方國際航運樞紐建設,為加快“五個(gè)現代化天津”建設、全面建設社會(huì )主義現代化國家貢獻天津港力量!

圖/文 滕靜 孫春偉 劉宇

來(lái)源:天津港集團

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本文關(guān)鍵詞:上市港口企業(yè) 標簽:天津港 “融入式”黨建
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